Vous avez un projet de transformation, un enjeu managérial ou un collectif à accompagner ? Parlons-en.
Racontez-moi votre contexte. Le premier échange est gratuit et sans engagement.
Avant de se parler.
Sur quels formats intervenez-vous ?
Coaching individuel, accompagnement de CODIR et d’équipes, séminaires, ateliers d’intelligence collective, formations et accompagnements de transformation sur plusieurs mois. Le dispositif est construit selon votre besoin.
Intervenez-vous dans les écoles ?
Oui. J’interviens dans des écoles de commerce, des écoles RH, des établissements d’enseignement supérieur et des organismes de formation, en management, RH, soft skills et RSE.
Comment se passe un coaching en entreprise ?
Il commence par un entretien tripartite avec le manager et les RH pour définir les objectifs, puis se poursuit par des séances individuelles, des outils de connaissance de soi, de l’expérimentation et un bilan partagé.
Faites-vous encore des bilans de compétences ?
Oui, en tant que membre du réseau B’UP Coaching (organisme certifié Qualiopi), avec trois formules : Initiale (13 h), Transition (18 h) et Équilibre (24 h). Financement possible par le CPF, un OPCO ou France Travail.